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浙能集團(tuán)第六期職工文化大講堂在浙能大廈舉辦
4月17日下午，浙能集團(tuán)第六期職工文化大講堂在浙能大廈501報(bào)告廳舉辦，邀請(qǐng)浙江省委黨校智庫(kù)專家、浙江省中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系研究中心主任、原浙江省委組織部副部長(zhǎng)、省委宣傳部常務(wù)副部長(zhǎng)胡堅(jiān)，為大家?guī)?lái)了一堂以“建設(shè)文化浙江，推動(dòng)文化發(fā)展興盛”為主題的文化講座。
浙能集團(tuán)第六期職工文化大講堂在浙能大廈舉辦。 祝益軍 攝
集團(tuán)公司黨委委員、工會(huì)主席許強(qiáng)，集團(tuán)各部門及在杭單位200余名干部職工現(xiàn)場(chǎng)聆聽(tīng)講座。
“文化是給社會(huì)帶來(lái)溫暖的東西，能給人帶來(lái)過(guò)去的溫度和回憶的味道?！薄拔幕牧α渴且粋€(gè)民族的重量，一個(gè)國(guó)家的份量，一個(gè)社會(huì)的能量?！薄爸灰闹杏袎?mèng)想，天上一定有太陽(yáng)?！焙鷪?jiān)圍繞黨的十九大精神，從文化的基本內(nèi)涵說(shuō)起，通過(guò)對(duì)浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)的分析，指出，文化繁榮興盛已成為引領(lǐng)浙江發(fā)展創(chuàng)新的原動(dòng)力，浙江現(xiàn)象、浙江經(jīng)驗(yàn)、浙江模式的背后，文化基因豐滿而立體、文化芬芳持續(xù)而多維。強(qiáng)調(diào)文化是新時(shí)代的主題，文化具有對(duì)民族的凝聚作用、對(duì)幸福感的增強(qiáng)作用、對(duì)人的素質(zhì)的提升作用、對(duì)社會(huì)的溫暖作用、對(duì)人的行為的規(guī)范作用和對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的推動(dòng)作用。
“企業(yè)文化是企業(yè)最有影響，最能持久，最不易被人模仿的競(jìng)爭(zhēng)力?！焙鷪?jiān)指出，我們要當(dāng)好“紅船精神”“浙江精神”的忠實(shí)守護(hù)者、堅(jiān)定傳承者、自覺(jué)踐行者，從理念、形象、行為、制度等方面著手，打造獨(dú)具特色的企業(yè)文化和職工文化，進(jìn)一步發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，全面挖掘文化資源，加快形成發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
本次大講堂授課內(nèi)容豐富、精彩生動(dòng)，讓前來(lái)聆聽(tīng)的干部職工深受啟發(fā)、受益匪淺。集團(tuán)職工文化大講堂是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，服務(wù)職工群眾對(duì)美好生活的向往，啟迪智慧思維，全面提高職工群眾獲得感的良好平臺(tái)，也是工會(huì)組織開(kāi)展群眾性教育培訓(xùn)的主要陣地。
2018年，集團(tuán)工會(huì)將緊緊圍繞黨的十九大精神和集團(tuán)公司第二次黨代會(huì)精神，按照“打造精神家園，充實(shí)員工幸福感”的要求，深入實(shí)施文化惠民工程，把“精神食糧”送到基層，送到偏遠(yuǎn)企業(yè)，送到職工群眾最需要的地方，豐富員工的精神文化生活，推動(dòng)文化建設(shè)在浙能集團(tuán)改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)路徑上見(jiàn)功見(jiàn)效。